Adana Escort Seyhan Escort Çukurova Escort Ankara Escort Çankaya Escort Etimesgut Escort Keçiören Escort Sincan Escort Mamak Escort Haymana Escort Polatlı Escort Pursaklar Escort Antalya Escort Muratpaşa Escort Konyaaltı Escort Alanya Escort Manavgat Escort Kumluca Escort Kaş Escort Kemer Escort Bursa Escort Eskişehir Escort Gaziantep Escort Şehitkamil Escort Nizip Escort Şahinbey Escort İstanbul Escort Beykoz Escort Küçükçekmece Escort Kayaşehir Escort Sarıyer Escort Nişantaşı Escort Avcılar Escort Çekmeköy Escort Zeytinburnu Escort Kağıthane Escort Beşiktaş Escort Merter Escort Ümraniye Escort Çatalca Escort Beyoğlu Escort Bayrampaşa Escort Esenyurt Escort Kadıköy Escort Büyükçekmece Escort Bağcılar Escort Şişli Escort Maltepe Escort Fatih Escort Beylikdüzü Escort Şerifali Escort Eyüpsultan Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Tuzla Escort Başakşehir Escort Kurtköy Escort Güngören Escort Bahçelievler Escort Sancaktepe Escort Bakırköy Escort Mecidiyeköy Escort Kartal Escort Esenler Escort Sultanbeyli Escort Fulya Escort Üsküdar Escort İzmir Escort Buca Escort Çeşme Escort Çiğli Escort Bergama Escort Bornova Escort Balçova Escort Bayraklı Escort Gaziemir Escort Konak Escort Urla Escort Karşıyaka Escort Kayseri Escort Kocaeli Escort İzmit Escort Gebze Escort Malatya Escort Manisa Escort Mersin Escort Akdeniz Escort Anamur Escort Yenişehir Escort Mezitli Escort Silifke Escort Erdemli Escort Muğla Escort Milas Escort Bodrum Escort Dalaman Escort Fethiye Escort Marmaris Escort Datça Escort Samsun Escort Atakum Escort İlkadım Escort Adıyaman Escort Afyonkarahisar Escort Ağrı Escort Aksaray Escort Amasya Escort Ardahan Escort Artvin Escort Aydın Escort Balıkesir Escort Bartın Escort Batman Escort Bayburt Escort Bilecik Escort Bingöl Escort Bitlis Escort Bolu Escort Burdur Escort Çanakkale Escort Çankırı Escort Çorum Escort Denizli Escort Diyarbakır Escort Düzce Escort Edirne Escort Elazığ Escort Erzincan Escort Erzurum Escort Giresun Escort Gümüşhane Escort Hakkari Escort Hatay Escort Iğdır Escort Isparta Escort Kahramanmaraş Escort Karabük Escort Karaman Escort Kars Escort Kastamonu Escort Kırıkkale Escort Kırklareli Escort Kırşehir Escort Kilis Escort Konya Escort Kütahya Escort Mardin Escort Muş Escort Nevşehir Escort Niğde Escort Ordu Escort Osmaniye Escort Rize Escort Sakarya Escort Siirt Escort Sinop Escort Sivas Escort Şanlıurfa Escort Şırnak Escort Tekirdağ Escort Tokat Escort Trabzon Escort Tunceli Escort Uşak Escort Van Escort Yalova Escort Yozgat Escort Zonguldak Escort

DOLAR 18,5873 % -0.26
EURO 18,5067 % 0.56
GRAM ALTIN 1.028,56 % 0,31
ÇEYREK A. 1.681,69 % 0,31
BITCOIN 380.650 0.822
ÜYE PANELİ
SON DAKİKA
hava 17°
Google News

Stajyer Havuzu İşverenlerin Erişimine Açıldı

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı öncülüğünde, üniversite öğrencilerine yönelik hazırlanan,

Son Güncelleme :

29 Ağustos 2020 - 22:16

/ 248 views kez okundu.
Stajyer Havuzu İşverenlerin Erişimine Açıldı

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığınca, Hazine ve Maliye Bakanlığının destekleriyle bakanlıklar ve bakanlıklara bağlı, ilgili, ilişkili kuruluşlar, özel sektörden ve meslek odalarından gönüllü işverenlerin iş birliğinde, üniversite öğrencilerine yönelik hazırlanan “Staj Seferberliği” programında değerleme aşaması tamamlandı.

Yapılan değerlemeler sonucunda, 15 bin 868 üniversite son sınıf öğrencisinin yer aldığı stajyer havuzu, 19 Ağustos itibarıyla kamu ve özel sektörden 390’ın üzerinde gönüllü işverenin erişimine açıldı. Türkiye genelinde işverenlerden gelen talepler doğrultusunda bu sayı artmaya devam ediyor.

DEĞERLEMELER NASIL YAPILIYOR?

Başvuru değerlemeleri, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından liyakat esaslı, objektif yöntemler ile adayların liseden, lisans son sınıfa kadar yaptıkları uzun dönemli çalışmaları ve sergiledikleri performansları göz önünde bulundurularak yapıldı.

Bu yöntemle kamu ve özel sektörde stajyer alımı konusu ile ilgili önemli bir paradigma değişikliğine gidilirken, bu değişiklikle genç yeteneklerin, zor şartlarda staj bulma ve/veya referans arama zorunluluğu ortadan kalktı.

Adaylar, başvuru yaparken beyan ettikleri belgelerin kontrolünün ardından, puanları, “akademik/mesleki yeterlilikler, sosyal ve sanatsal yeterlilikler ve sportif yeterlilikler” alanında toplam 25 parametre üzerinden hesaplandı.

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ SİSTEME 47 BİNİ AŞKIN BELGE YÜKLEDİ

Bu yıl ilk kez düzenlenen ve üniversite öğrencilerinin yoğun ilgiyle karşıladığı programda uygulanan yöntemde, başvuru şartlarını taşıyan 15 bin 868 üniversite son sınıf öğrencisi e-Devlet üzerinden alınan bilgileri dışında, yetkinlik ve becerilerini belgelemek için sisteme 47 bin 244 doküman yükledi.

Öğrencilerin sisteme yüklediği belgelerin geçerliliği, 27 Temmuz-9 Ağustos tarihleri arasında, staj sürecinde Üniversite Kariyer Merkezleri tarafından kontrol edildi. Bu aşamanın ardından, işverenlere tanımlanan yetki ile her adayın akademik/mesleki, sosyal-sanatsal ile sportif yeterlilikler başlıklarından aldıkları “ağırlıklı alan puanı” görülebilecek.

Bu üç puan kullanılarak hesaplanan, “ağırlıklı toplam puanı” ile adayların şimdiye kadar elde ettikleri başarılar 100 ile 500 puan aralığında standartlaştırılarak, işverenlere sunuldu. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Ölçme ve Değerleme Dairesi tarafından geliştirilen ve Türkiye’de ilk kez uygulanan bu yöntemle farklı alanlarda üstün başarı göstermiş öğrenciler de işverenlere bildirildi.

Üniversite giriş sınavında ilk 1000’e giren, akademik ortalaması 4’lük notlandırma sisteminde 3,90’ın üzerinde, aynı anda çift ana dal ve yan dal programına kayıtlı, uluslararası bilimsel, sosyal veya sportif yarışmalarda derece kazanmış öğrenciler, “Üstün Başarılı Öğrenciler” kategorisinde yer aldı.

GENÇ YETENEKLER “SEÇİLEN” DEĞİL “SEÇEN” OLACAK

Kamu ve özel sektör kurumlarının aynı stajyer havuzundan tekliflerini göndermesi, Staj Seferberliği’nin sisteme getirdiği en önemli yeniliklerden birisi olarak değerlendirilirken, kamu ve özel sektör fark etmeksizin, işverenler aynı adaylara tekliflerini gönderebilecek ve öğrenciler gelen teklifler arasından istediğini seçerek staj yapacağı kurumu belirleyebilecek. Dolayısıyla genç yetenekler, “seçilen” değil “seçen” konumuna geçecek.

Diğer yenilik ise öğrencilere kendilerini geliştirmeleri için geri bildirim verilecek. Stajyer havuzunda yer alan tüm adaylar, sisteme giriş yaptıklarında üç yeterlilik alanı ve genel puanlarını görebildikleri gibi üniversite fark ermeksizin kendi bölümleri ile aynı bölümlerde öğrenimine devam eden öğrencilerin ilgili yeterlilik alanında aldıkları puanların ortalamasını da görebilecek. Böylece, ilgili alanlardaki yetkinliklerinin ortalamalarını, bölümlerindeki diğer öğrencilerin Türkiye ortalamaları ile karşılaştırma ve bu bilgiyi kendilerini geliştirmeye yönelik yapacakları planlarda kullanma imkanını da yakalayabilecek.

İŞVERENLER TEKLİF GÖNDERMEYE BAŞLADI

Seferberliğe katılan işverenler, ihtiyaç duydukları profilde yer alan öğrencileri, 19 Ağustos 2020 itibarıyla yetenek havuzlarına eklemeye ve bu öğrencilere staj teklifleri göndermeye başladı.

Bir adayın, en çok iki staj teklifini kabul edebildiği Staj Seferberliği’nde, stajyer havuzunda yer alan tüm adayların yıl sonuna kadar en az bir staj tecrübesi kazanması bekleniyor. Stajyer havuzu işverenlerin erişimine açıldığı günden itibaren 2 bin 700’ün üzerinde staj teklifi gönderildi.

Staj süresince, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 24. Maddesinde yer alan “On ve daha fazla personel çalıştıran ve Bakanlıkça işletmelerde mesleki eğitim kapsamına alınan, ancak beceri eğitimi yaptırmayan işletmeler, beceri eğitimi yaptırması gereken her öğrenci için eğitim süresince her ay 18 yaşını bitirenlere ödenen asgari ücretin net tutarının 1/3’ü nispetinde, yirmi ve daha fazla personel çalıştırılması halinde 2/3’ü nispetinde Saymanlık hesabına para yatırmakla yükümlüdürler.” hükmü uyarınca kamu-özel sektör fark etmeksizin staj yapacak tüm öğrencilere en az kanunda belirtildiği şekilde ücretleri ödenecek, sigortaları yapılacak.

Bu kapsamda üniversiteler, zorunlu staj hükümlerini uygulayarak öğrencilerin sigortalarını yapacak, böylece öğrencilere destek olacak.

STAJ SEFERBERLİĞİ PROGRAMI HER YIL DÜZENLENECEK

Staj Seferberliği programı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından her yıl düzenlenecek. Böylece, kamu ve özel sektörün yıl içindeki stajyer alım süreçlerinde şeffaf, ölçülebilir, fırsat eşitliği sunan ve liyakata dayalı bir sistem oluşturulması hedefleniyor. 

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

DÖVİZ KURLARI

Dolar DOLAR

ALIŞ

18,5690

SATIŞ

18,5873

FARK

% -0.26
Dolar EURO

ALIŞ

18,4231

SATIŞ

18,5067

FARK

% 0.56
Dolar İNG. STERLİNİ

ALIŞ

21,1171

SATIŞ

21,2105

FARK

% 0.5
Dolar İSV. FRANGI

ALIŞ

18,9325

SATIŞ

18,9570

FARK

% 0.01
Dolar KAN. DOLARI

ALIŞ

13,6617

SATIŞ

13,6792

FARK

% -0.05
Dolar ÇEYREK ALTIN

ALIŞ

1.645,31

SATIŞ

1.681,69

FARK

% 0,31
Dolar GRAM ALTIN

ALIŞ

1.028,32

SATIŞ

1.028,56

FARK

% 0,31
Dolar BITCOIN

FİYAT

380.650

DEĞİŞİM

0.822

ÇOK KAZANANLAR

  • CELHA15.73 10.00%
  • BFREN1.608.00 9.99%
  • TRCAS16.19 9.99%
  • ZOREN4.74 9.98%
  • EKIZ14.89 9.97%

ÇOK KAYBEDENLER

  • ROYAL5.13 -10.00%
  • INFO10.72 -9.99%
  • KIMMR9.86 -9.95%
  • ATSYH125.90 -9.94%
  • ULUFA4.11 -8.67%

İŞLEM GÖRENLER

  • THYAO84.80 4.95%
  • SASA82.75 5.55%
  • EKGYO4.22 0.24%
  • PETKM14.61 9.85%
  • SISE28.36 3.65%

vurgec.com fantezi giyim düğün elbisesi mayokini kız okul çantası